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MAP informa 266 empleados públicos entran Carrera Administrativa El Ministerio de Administración Pública (MAP), realizó este lunes la primera ceremonia oficial del XXIX Acto de Incorporación al Sistema de Carrera Administrativa para integrar a ese régimen laboral a 266 servidores públicos que laboran en 50 instituciones del Estado, con los que ya suman 59,566 empleados públicos que se benefician de este régimen laboral.   La segunda de las ceremonias tendrá lugar el próximo jueves 10 de diciembre mes en la Región Norte, en la ciudad de Santiago de los Caballeros, en la Gobernación Provincial.   Al ofrecer las palabras centrales del acto, Ramón Ventura Camejo, felicitó a los nuevos incorporados a la Carrera Administrativa, y destacó que “el desempeño público es un honor social, y no hay Estado moderno que no cuente con servidores profesionales y permanentes al servicio continuo de los ciudadanos”, al tiempo que explicó que la Carrera Administrativa “no significa perpetuidad, sino permanencia, que depende de evaluaciones periódicas y de resultados concretos”.   El funcionario refirió que “ha habido todo un proceso de racionalización de la Administración Pública y se han aprobado un conjunto de normas que hoy orientan y ordenan el quehacer administrativo, despersonalizándolo e institucionalizándolo, con la adopción de modelos de gestión de la excelencia y el uso extensivo de la tecnología”.   “Nuestra Administración Pública ha ido inscribiéndose en las tendencias iberoamericanas, basándose en el mérito, pero con flexibilidad, acorde con el entorno y los cambios que se producen a nivel de la sociedad y de los factores productivos”, dijo Ventura Camejo.   También recordó que este sería la última incorporación a través de evaluaciones, según lo que establece la Ley de Función Pública No. 41-08, en su artículo 98. “Quedarán sin efecto los nombramientos de los servidores públicos que ocupan cargos de la

Toyota quiere ganar ventaja en la carrera para reemplazar a los conductores humanos EAST PALO ALTO. Toyota invertirá 50 millones de dólares con la Universidad de Stanford y el Instituto tecnológico de Massachusetts con esperanzas de ganar ventaja en una acelerada carrera para remplazar a los conductores humanos. La inversión anunciada el viernes por la compañía japonesa va a ser hecha en los próximos cinco años en centros de investigaciones conjuntas en Silicon Valley y en Cambridge, Massachusetts. Toyota ha contratado al experto en robótica Gill Pratt para que supervise estudios dirigidos a desarrollar inteligencia artificial y otras innovaciones que van a permitir que futuros modelos de autos transiten las calles sin necesidad de que haya personas conduciéndolos. “Creemos que esto va a transformar el futuro de la movilidad, mejorar la seguridad y reducir la congestión de tráfico”, dijo Kiyotaka Ise, un ejecutivo de Toyota que supervisa el grupo de investigaciones y desarrollo de la compañía. A diferencia de rivales en las industrias tecnológica y automovilística, Toyota considera improbable que los autos sean capaces de conducirse completamente por sí mismos en la próxima década. En lugar de ello, la compañía está concentrada en desarrollar tecnología que pueda convertir a un vehículo en el equivalente de un asistente inteligente, capaz de reconocer que debe hacerse cargo del volante cuando el chofer está distraído o de reproducir automáticamente una canción favorita si detecta que el chofer está de mal humor. “¿Cómo sería si los autos pudieran volverse socios confiables?”, dijo Daniela Rus, una profesora de MIT que encabezará el programa de colaboración de la escuela con Toyota. economia Diario Libre