Jóvenes colombianos ven salida a la pobreza en programas de inclusión laboral

Jóvenes colombianos ven salida a la pobreza en programas de inclusión laboral COLOMBIA.- Jóvenes colombianos encontraron en una empresa que produce calzado de plástico en la ciudad de Cali, en el suroeste del país, una “oportunidad de oro” para salir de la pobreza y comenzar su historia laboral. “Yo entré a Evacol gracias al programa de los 40,000 empleos del Gobierno, pues como me gradué de 16 años en la mayoría de lugares me pedían la mayoría de edad y experiencia para poder trabajar”, dijo a Efe Santiago Lucumí, de 19 años. El joven, quien hoy se desempeña como operario en la parte de empaque y almacenamiento de la compañía, se vinculó a la fábrica cuando estaba a punto de “quebrarse” por la falta de ingresos económicos luego de buscar empleo durante ocho meses. “Cuando llegué aquí me sentía en blanco pero me han enseñado mucho y han fortalecido las cosas buenas que tengo”, comentó Santiago. Un caso similar es el de la también operaria Paola Gonzalía, quien ingresó a Evacol mediante el programa “Rumbo Joven”. Esta iniciativa permite iniciar la vida laboral a los jóvenes de “Potrero Grande”, una zona de Cali dominada por la violencia de las pandillas y el tráfico de drogas a pequeña escala. “He aprendido mucho sobre organización y presentación, además de relacionarme bien con las demás personas en el trabajo”, aseguró Gonzalía, para quien además resulta gratificante aportar dinero a su hogar y alejarse de los problemas sociales que la rodean. Evacol fue creada en 2006 por Antonio Wang, quien se ha empeñado en innovar en los diseños, que ya suman 200 modelos diferentes, una empresa que podría “ser una competencia codo a codo” con la fabricante estadounidense Crocs, líder en el mercado mundial de los populares zapatos de goma. Desde que comenzó operaciones,

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