Jóvenes colombianos ven salida a la pobreza en programas de inclusión laboral

Jóvenes colombianos ven salida a la pobreza en programas de inclusión laboral COLOMBIA.- Jóvenes colombianos encontraron en una empresa que produce calzado de plástico en la ciudad de Cali, en el suroeste del país, una “oportunidad de oro” para salir de la pobreza y comenzar su historia laboral. “Yo entré a Evacol gracias al programa de los 40,000 empleos del Gobierno, pues como me gradué de 16 años en la mayoría de lugares me pedían la mayoría de edad y experiencia para poder trabajar”, dijo a Efe Santiago Lucumí, de 19 años. El joven, quien hoy se desempeña como operario en la parte de empaque y almacenamiento de la compañía, se vinculó a la fábrica cuando estaba a punto de “quebrarse” por la falta de ingresos económicos luego de buscar empleo durante ocho meses. “Cuando llegué aquí me sentía en blanco pero me han enseñado mucho y han fortalecido las cosas buenas que tengo”, comentó Santiago. Un caso similar es el de la también operaria Paola Gonzalía, quien ingresó a Evacol mediante el programa “Rumbo Joven”. Esta iniciativa permite iniciar la vida laboral a los jóvenes de “Potrero Grande”, una zona de Cali dominada por la violencia de las pandillas y el tráfico de drogas a pequeña escala. “He aprendido mucho sobre organización y presentación, además de relacionarme bien con las demás personas en el trabajo”, aseguró Gonzalía, para quien además resulta gratificante aportar dinero a su hogar y alejarse de los problemas sociales que la rodean. Evacol fue creada en 2006 por Antonio Wang, quien se ha empeñado en innovar en los diseños, que ya suman 200 modelos diferentes, una empresa que podría “ser una competencia codo a codo” con la fabricante estadounidense Crocs, líder en el mercado mundial de los populares zapatos de goma. Desde que comenzó operaciones,

La suspensión de las negociaciones ha puesto a la reforma laboral “en veremos”

La suspensión de las negociaciones ha puesto a la reforma laboral “en veremos” SANTO DOMINGO. La reforma laboral que tanto ha empujado la cúpula empresarial para, entre otros aspectos, lograr una mayor formalización de los empleos en República Dominicana, aún está “en veremos” porque desde que se suspendieron las conversaciones para esos fines en julio pasado, aún no hay fecha para continuar la búsqueda de consenso entre los miembros del sector sindical, que con respecto a este tema se ven más unidos que nunca. “Lo que te puedo comentar es que las negociaciones del Código de Trabajo quedaron… se discutieron básicamente todos los que son temas más de administración, o sea, todos los temas de administración y de aspectos procesales y se quedaron pendiente los temas no procesales y temas más interesantes de cada sector”, dijo el presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Joel Santos. Mientras que el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu, manifestó que el movimiento sindical fue el que propició que se detengan las discusiones para la reforma al Código Laboral, porque entendió que lo que se estaba planteando representaba un “perder-perder” para ese sector. “En cuanto a las discusiones para la reforma al Código Laboral hay que decir que esas discusiones están cerradas, desde el mes de julio, nosotros no nos hemos vuelto a reunir, se puede decir que ha habido una rotura de esas conversaciones y hay que decir que la rotura fue propiciada por nosotros”, indicó. Abreu manifestó que como el 2016 es un año electoral, los empresarios platearon una propuesta a los candidatos, pero afirmó que los sindicalistas también harán sus propuestas, y que es posible que, entonces a partir de ahí surja un diálogo más renovado. “Aunque en lo que tiene que ver al tema del

Arranca proyecto “Santiago Emprende” lograr inserción laboral de jóvenes

Arranca proyecto “Santiago Emprende” lograr inserción laboral de jóvenes Varias instituciones se unieron en una alianza público-privada para dar inicio al proyecto “Santiago Emprende” con el propósito de lograr la inserción laboral de los jóvenes, promocionando la cultura de emprendimiento.   El lanzamiento de la iniciativa de información, formación, capacitación y espacios de intercambios e incidencia que impulsen el diseño y ejecución de proyectos empresariales está coordinado por la Mesa de Desarrollo de Emprendimiento y la Red Nacional de Emprendimiento.   El evento de puesta en marcha se realizó en las instalaciones del Gran Teatro del Cibao, con la presencia de más de 1,500 jóvenes de toda la región.   La línea de base de Santiao Emprende se sustenta en tres grandes ejes estratégicos: el fomento de la cultura emprendedora, que implica un trabajo continuo con los jóvenes, los desocupados e incluso con los universitarios, y los que están ocupados pero tienen interés en dar el salto a una nueva etapa profesional y personal.   Asimismo, apoyar la consolidación de iniciativas emprendedoras, mediante la asistencia técnica, tecnológica y financiera, así como el seguimiento, divulgación y posicionamiento de los proyectos desarrollados, en el marco del ecosistema emprendedor de la República Dominicana.   Además del Ministerio de Industria y Comercio (MIC), en esta alianza participan instituciones de Santiago tales como la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, Universidad Autónoma de Santo Dominica, Tecnológica de Santiago, Universidad ISA, Universidad Abierta paras Adultos y Universidad Nacional Evangélica.   También el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional, la Cámara Junior Internacional y Casa Abierta, la Cooperativa la Altagracia y el Ministerio de la Juventud forman parte del proyecto. dominicanosHOY.com: Ultimas Noticias

Sindicato de EEUU: política migratoria dominicana ampara explotación laboral

Sindicato de EEUU: política migratoria dominicana ampara explotación laboral Washington, 31 de Julio (EFE).- El mayor sindicato laboral estadounidense, AFL-CIO, advirtió hoy que la “xenófoba” política migratoria de la República Dominicana ampara la explotación laboral de trabajadores haitianos y podría costar al país sus privilegios comerciales con Estados Unidos. En un informe titulado “Discriminación y Desnacionalización en la República Dominicana”, la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) recordó que los trabajadores haitianos tienen una gran importancia en el sector agrícola dominicano y las nuevas medidas migratorias que ponen a muchos en riesgo de deportación pueden fomentar abusos. “La República Dominicana debe poner fin a su campaña discriminatoria y proteger los derechos fundamentales”, indica el reporte. “El proceso de desnacionalización pone en peligro a trabajadores ya vulnerables”, asegura el informe, que recuerda que las personas indocumentadas ven limitadas sus opciones laborales “haciéndolos más dependientes de sus empleadores”. El sindicato advierte que las medidas migratorias “minan los derechos de los trabajadores y violan” los compromisos laborales del Acuerdo de Libre Comercio de Estados Unidos con Centroamérica y la República Dominicana (CAFTA). Cassandra Waters, la autora del informe, explicó a Efe que Estados Unidos debería adoptar “un rol más activo” a la hora de presionar a la República Dominicana sobre derechos laborales y migratorios, y sería “apropiado” suspender las preferencias comerciales del país bajo el CAFTA. AFL-CIO subraya que el sector azucarero dominicano es uno de los principales empleadores de mano de obra haitiana en condiciones precarias y EE.UU., como principal importador de azúcar dominicano, debe asegurarse de que se respetan los derechos de los trabajadores “como condición para mantener su estatus comercial preferente”. En 2013, un informe del Departamento de Trabajo estadounidense confirmó abusos de trabajadores de la caña de azúcar en la República Dominicana, pese al cual,

Fallece presidente Corte Laboral de San Pedro de Macorís

SAN PEDRO DE MACORIS.- Falleció en la mañana de este miércoles el juez presidente de la Corte Laboral de esta ciudad, doctor Félix Servio Silvestre Ramírez, a consecuencia de un largo padecimiento de cáncer. Sus restos son velados en la Funeraria Municipal del Pueblo de esta ciudad. Era un profesional del Derecho de reconocida trayectoria en esta ciudad. El 29 de julio de 2014, hace exactamente un año, Silvestre puso en circulación su obra “Mi Yo, sin el Ego”, en la Universidad Central del Este. Su obra fue presentada por el magistrado José Manuel Glass Gutiérrez, director de la Escuela de Derecho de la UCE y presidente de la Corte Penal de San Pedro de Macorís. El doctor Silvestre Ramírez, además de ser juez presidente de la Corte Laboral de esta ciudad, también fue catedrático de la UCE. noticias Diario Libre

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