Informalidad e inserción, los principales retos laborales de Latinoamérica
Informalidad e inserción, los principales retos laborales de Latinoamérica MÉXICO. La informalidad y la inserción de los grupos vulnerables representan los principales retos de América Latina en materia laboral, aseguró este viernes el secretario mexicano de Trabajo, Alfonso Navarrete, en la clausura de la XIX Conferencia Interamericana de Ministros del Trabajo (CIMT). Al cierre de la cita, celebrada en el balneario mexicano de Cancún, Navarrete apuntó que, pese a los esfuerzos realizados en los últimos años, América Latina es “la región más desigual del planeta”. Navarrete, presidente temporal de la conferencia, advirtió que la desaceleración económica observada en varios países de la región a partir de 2014 puede generar una mayor desigualdad y elevar la tasa de informalidad. En América Latina y el Caribe hay más de 130 millones de personas en condiciones de informalidad, de acuerdo con cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), señaló el funcionario mexicano. Navarrete señaló como segundo reto de la región avanzar en la inserción laboral de los grupos vulnerables, que comprende a los jóvenes, las mujeres y las personas con discapacidad, y el trabajo infantil. El ministro citó las estadísticas de la OIT sobre la tasa de participación de las mujeres y los hombres en el mercado laboral del continente. La tasa de participación de las mujeres en la fuerza laboral de América Latina es del 49,5 % y la de ocupación asciende a 45,5 %, en tanto que entre los hombres alcanza el 71,3 % y el 67,3 %, respectivamente, apuntó. “Las diferencias nos demuestran que la inserción de las mujeres en el trabajo todavía puede crecer de manera significativa”, aseveró. Entre los jóvenes, añadió, la tasa de desempleo es del 13,3 %, prácticamente el doble del nivel general promedio en la región, que se sitúa en el 6,5 %. Entre