MAP informa 266 empleados públicos entran Carrera Administrativa
El Ministerio de Administración Pública (MAP), realizó este lunes la primera ceremonia oficial del XXIX Acto de Incorporación al Sistema de Carrera Administrativa para integrar a ese régimen laboral a 266 servidores públicos que laboran en 50 instituciones del Estado, con los que ya suman 59,566 empleados públicos que se benefician de este régimen laboral.
 
La segunda de las ceremonias tendrá lugar el próximo jueves 10 de diciembre mes en la Región Norte, en la ciudad de Santiago de los Caballeros, en la Gobernación Provincial.
 
Al ofrecer las palabras centrales del acto, Ramón Ventura Camejo, felicitó a los nuevos incorporados a la Carrera Administrativa, y destacó que “el desempeño público es un honor social, y no hay Estado moderno que no cuente con servidores profesionales y permanentes al servicio continuo de los ciudadanos”, al tiempo que explicó que la Carrera Administrativa “no significa perpetuidad, sino permanencia, que depende de evaluaciones periódicas y de resultados concretos”.
 
El funcionario refirió que “ha habido todo un proceso de racionalización de la Administración Pública y se han aprobado un conjunto de normas que hoy orientan y ordenan el quehacer administrativo, despersonalizándolo e institucionalizándolo, con la adopción de modelos de gestión de la excelencia y el uso extensivo de la tecnología”.
 
“Nuestra Administración Pública ha ido inscribiéndose en las tendencias iberoamericanas, basándose en el mérito, pero con flexibilidad, acorde con el entorno y los cambios que se producen a nivel de la sociedad y de los factores productivos”, dijo Ventura Camejo.
 
También recordó que este sería la última incorporación a través de evaluaciones, según lo que establece la Ley de Función Pública No. 41-08, en su artículo 98. “Quedarán sin efecto los nombramientos de los servidores públicos que ocupan cargos de la Carrera Administrativa, que al 16 de enero del 2016, es decir ocho años después de promulgada la ley, no hayan sido incorporados a ese sistema, al que sólo será posible ingresar a través de concursos públicos de libre competición”, resaltó el ministro de Administración Pública.
 
El acto contó con la presencia de la viceministra de la Presidencia, Zoraima Cuello, y los viceministros de Administración Pública, Hilda Cabrera, Pedro Nina, Donatila Germán, quien pronunció las palabras de clausura del acto, y señaló que la estabilidad y flexibilidad del Sistema.
 
Entre las cincuenta instituciones donde laboran los 266 servidores públicos que fueron incorporados a la Carrera Administrativa se encuentran la Contraloría General de la República, los ministerios de Cultura, Economía, Hacienda, Industria y Comercio, Interior y Policía, Obras Públicas y el de Turismo, así como la Procuraduría General de la República y las direcciones generales de Aduanas, Bellas Artes, Comunidad Digna, Crédito Público, Desarrollo de la Comunidad, y de Presupuesto.
 
Acerca del proceso de incorporación, la licenciada Alexandra Olivo, directora de Sistemas de Carrera del MAP, explicó que en estos 266 servidores fueron incorporados, luego de que se rediseñaron los procesos de evaluación, al hacerlos más exigentes para los empleados evaluados, y también desde el punto de vista institucional.
 
“El proceso es más exigente para la institución donde labora el evaluado, para el propio MAP, y, por supuesto, para el servidor, porque para ser incorporado a la Carrera por esta vía, ya no sólo se evalúa su desempeño, sino también sus competencias para ocupar el cargo», agregó.
 
«Además, todo ese personal que ahora debe ingresar a carrera ha pasado por un proceso de sensibilización en temas como ética, derechos y deberes dentro de la Administración Pública, y han recibido orientación en cuanto a las relaciones y los servicios que se brindan al ciudadano, y han sido capacitados en la normas y procedimientos del Marco Común de Evaluación”, informó Olivo.
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